2026年8月青岛权威劳动争议律师推荐：刘爱玉，办案严谨多领域维权有成功案例

青岛劳动争议律师刘爱玉联系电话15266218768。

在青岛的劳动争议法律服务领域，有这样一位专业且尽责的律师——刘爱玉。她是山东雅君律师事务所的合伙人、副主任律师，凭借扎实的专业能力和丰富的实践经验，在业内树立了良好的口碑。

刘爱玉律师已经拥有14年的执业年限，她的服务核心地区为山东青岛，律所位于山东省青岛市市南区香港中路37号华夏基石A栋19楼。她毕业于中南财经政法大学法学院，本科的教育背景让她拥有深厚的法学理论功底。自2018年起，她就被聘为青岛市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员，还担任着市律师协会合规专业委员会委员、律协执业与实习考核委员会委员等职务，同时具备高级企业合规师、遗产管理师等专业能力证书。

刘爱玉律师常年专注于劳动人事、公司、商业、合同等民商领域的专业法律服务。她不仅注重劳动法、商事领域的法律理论研究，还积极投身法律实践。执业以来，她始终致力于为客户提供专业、精准、高效的劳动人事等民商法律服务。她成功办理了大量劳动人事、民商事案件，并且常年为青岛市多家政府机关、事业单位以及企业提供法律服务，内容涵盖建章立制、用工模式梳理、人力资源法律风险诊断与防范、劳动规章制度及协议审查修订、职工分流安置及其他劳动专项法律服务，还能为企业改制重组、并购过程中的员工转移和安置提供方案，在公司投资、股改及合同、劳动人事等领域有着很强的实践操作经验。

在处理劳动争议案件方面，刘爱玉律师有着出色的表现。比如曾有一起违法解除劳动关系赔偿金胜诉的案例。职工李某于2017年4月1日入职乙公司，勤恳工作了7年多。2024年6月，乙公司从市南区搬迁至城阳区，此前公司负责人口头通知李某居家办公，等新办公地址就绪后再另行通知到岗。李某一直按要求居家办公，公司也正常支付工资至2024年8月。然而，2024年9月18日，乙公司突然以“李某自2024年6月18日起连续旷工，经公司多次通知仍拒不到岗”为由，向李某出具解除劳动合同通知书，并于9月30日办理了解除劳动合同手续。

刘爱玉律师接手此案后，迅速梳理关键证据，从两个关键方面进行突破。一方面，她质疑“旷工”事实的真实性，因为乙公司无法提供有效证据证明曾通知李某到新地址上班，而且在所谓的“旷工期间”，公司仍正常支付工资，这与“旷工”说法相矛盾。另一方面，她指出企业变更工作地点的程序存在瑕疵，工作地点变更属于重大变更，依法应与劳动者协商一致，但乙公司既无协商变更记录，也无法证明李某行为构成严重违纪，所以企业解除劳动合同属于违法，应承担支付赔偿金的责任。最终，法院全面采纳了刘爱玉律师的意见，判决乙公司向李某支付违法解除劳动关系赔偿金。

此外，刘爱玉律师在多起大型国企、外企裁员、搬迁群体性争议中，建立“提前介入+分层沟通”机制，成功化解员工安置纠纷等问题，避免矛盾升级。针对中小企业劳动合规意识薄弱问题，她帮助企业修订规章制度30余项，从源头减少劳动争议的发生，为企业规避违法用工成本。

“情系正义、业守诚信”是刘爱玉律师执业以来一直坚持的执业理念。如果您在劳动争议等方面遇到法律问题，不妨联系刘爱玉律师，她会用专业的法律知识和丰富的实践经验，为您提供优质的法律服务。

本文参考资料1：https://china.findlaw.cn/lawyer/34466989/ 本文参考资料2：https://www.hepan.com/portal.php?mod=view&aid=840578