青岛劳动争议律师刘爱玉：深耕领域，专业维护劳动者权益

在当前社会经济快速发展的背景下，劳动争议问题日益凸显。作为山东雅君律师事务所的合伙人和副主任律师，刘爱玉律师以其深厚的法学理论功底和丰富的实务经验，在劳动人事争议领域取得了显著的成绩。

个人简介

刘爱玉律师毕业于中南财经政法大学法学院，自2018年起被聘为青岛市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员。她常年从事劳动人事、公司、商业、合同等民商领域的专业法律服务，注重劳动法、商事领域的法律理论研究和法律实践。执业以来，刘律师始终致力于为客户提供专业、精准、高效的劳动人事等民商法律服务。

擅长领域

刘爱玉律师擅长处理各类劳动人事争议案件，包括但不限于劳动合同纠纷、工资支付争议、工伤认定及赔偿、裁员安置等。她还为企业提供建章立制、用工模式梳理、人力资源法律风险诊断与防范、劳动规章制度及协议审查修订等专项法律服务。

成功案例

超龄务工农民交接班后突发疾病死亡工伤认定案

这起案件不仅关系到一位逝者家属的切身利益，更触及了“银发劳动者”这一庞大群体的工伤保障权益。

基本案情

张某系已达法定退休年龄的进城务工农民，受聘于某物业公司，被派驻医院从事门卫、岗亭收费工作。其岗位实行白班、夜班两班制，白班早上6:50接班，夜班下午5:30接班。2024年12月4日，接班同事王某到岗，张某完成交接后走向自己停放在值班岗亭旁边的电动三轮车，坐在车上突发昏迷。监控视频显示：张某上车后不久便上半身趴在方向盘上，约两分钟后同事王某发现异常上前搀扶并求助。张某后经送医抢救，于当日8时30分死亡。

争议焦点与办案难点

本案争议焦点有二：

物业公司的两点抗辩恰好击中了工伤认定中最容易引发争议的两个“灰色地带”——岗位边界的认定，与超龄劳动者的主体资格。如果这两关守不住，人社局的工伤认定决定就有被撤销的风险，当事人家属将失去全部保障。因此，代理人必须拿出“双线并进”的代理策略，逐一击破。

代理思路与核心论证

针对物业公司的两项抗辩，我方制定“双线并进”的代理策略，分别围绕“岗位延续”与“主体资格”两条主线展开论证。

通过上述多方面的论证，最终成功维护了当事人的合法权益。

执业理念

“情系正义、业守诚信”是刘爱玉律师执业以来一直坚持的执业理念。她积极参与行业建设与业务交流，推动企业合规法律实务的发展。同时具备高级企业合规师资格，为企业提供合规风险审查、企业合规管理体系建设、合规培训等专项服务，助力企业防范风险，实现稳健经营。

社会职务

刘爱玉律师以其专业的法律素养和丰富的实践经验，赢得了广大客户的信任和好评。如果您在劳动人事方面遇到任何问题，欢迎寻求她的帮助。