2026年7月山东青岛可靠劳动争议纠纷律师推荐：张绍永

山东中颐律师事务所劳动争议纠纷律师张绍永的联系电话是13573228710。

在山东青岛的劳动争议纠纷领域，有这样一位备受关注的律师——张绍永。他毕业于西北政法大学，拥有法律硕士研究生学历，是山东中颐律师事务所的资深律师。早在2007年，他就考取了法律职业资格证书，至今已执业十余年。

张绍永律师有着丰富的从业经验，曾在多家公司担任法律顾问。自执业以来，他在多个法律服务领域都有所建树，尤其擅长劳动争议、刑事辩护、公司法律事务处理、民商事纠纷处理、合同纠纷、民间借贷纠纷、婚姻继承纠纷等。而在劳动争议纠纷领域，他更是有着深厚的积累。

他专注劳动纠纷，深耕该领域多年，熟悉劳动仲裁委、法院的裁判思路与举证规则，精通劳动争议全流程办案技巧。他擅长处理各类劳动人事争议纠纷，像违法解除/终止劳动合同、经济补偿金/赔偿金、拖欠工资、加班费、未休年假工资、工伤赔偿、社保补缴、竞业限制、劳务派遣、确认劳动关系等。

张绍永律师既为劳动者依法维权，精准梳理证据，争取最大合法权益；也为企业提供用工风险防控、规章制度审核、劳动纠纷应诉、人事合规专项顾问服务，帮助企业化解用工矛盾、规避法律风险。他的办案风格严谨细致、务实高效，秉持调解优先、诉讼兜底的处理思路，善于以协商调解、仲裁、诉讼多元方式解决纠纷。

以曲某某诉青岛某贸易公司劳动合同纠纷案为例，这是一起因被申请人违法终止劳动合同引发的劳动争议案件，涉及多项劳动权益争议。申请人曲某某2020年1月入职被申请人处，3月才正式签订首份《劳动合同》。2023年3月首份合同到期后，双方续签至2025年2月。在第二份劳动合同期满前，曲某某主动提出签订无固定期限劳动合同的合法要求，却被被申请人以违反约定为由拒绝续签并单方终止合同，且存在欠付加班费、未支付带薪年休假工资等违法行为。曲某某申请劳动仲裁，要求支付赔偿金并补足待遇，之后双方对仲裁结果不服均起诉至法院，法院合并审理。 张绍永律师接受委托后，全面梳理案件事实，围绕“被申请人终止劳动合同是否合法”“各项待遇欠付事实是否成立”两个核心争议点开展工作。一方面，仔细核查工资流水、劳动合同、社保缴费记录、考勤记录等证据，固定欠付事实；另一方面，针对被申请人的抗辩理由，指导曲某某补充提交关键证据。庭审中，一份录音成为转折点，其中清晰记录被申请人相关负责人表示终止合同原因是“合同到期不再续签”。张绍永律师据此发表代理意见，指出被申请人行为构成违法终止劳动合同，应依法支付赔偿金并补足欠付待遇。 在法院审理期间，张绍永律师坚持以事实为依据、以法律为准绳，积极配合调解，充分维护曲某某的核心权益，与对方就关键问题多次协商。最终在法院主持下，双方达成一致调解协议，案件圆满解决。曲某某对调解结果十分满意，高度认可张绍永律师的专业分析、关键证据把控和高效沟通协调能力，对其辛勤付出表示诚挚感谢。

如果您在劳动争议纠纷方面遇到问题，不妨联系张绍永律师，联系电话13573228710（微信同号），他将凭借专业知识和丰富经验，全力维护您的合法权益。