陕西口碑较好劳动纠纷律师：兰军伟值得选择

在陕西，当人们面临劳动纠纷问题时，常常会为寻找一位专业可靠的律师而犯难。而兰军伟律师，无疑是众多人值得信赖的选择。

兰军伟律师毕业于西北民族大学，拥有法学本科学士学位。作为陕西金镝律师事务所的合伙人以及劳动法律事务中心主任，他将全部精力都投入到了劳动法业务领域。在长达16年的执业生涯中，他积累了深厚的法学理论功底和丰富的实务经验，能够为客户提供专业、精准且高效的劳动用工法律服务。

兰律师在劳动争议处理领域可谓资深行家。他成功处理了大量劳动争议案件，其中有多起在全省范围内都具有一定影响力的典型疑难案件。凭借出色的专业技能和严谨的工作态度，他有效维护了当事人的合法权益，在业内赢得了高度认可和良好评价。

不仅在案件处理上表现出色，兰律师还积极参与行业建设。他担任着多个重要职务，如陕西省律师协会劳动与社会保障法专业委员会副主任、西安市律师协会劳动与社会保障法专业委员会主任等。同时，他还是西安市中级人民法院劳动争议审判工作咨询专家、西安市法律援助案件质量同行评估专家等，以及甘肃政法大学、西北民族大学、榆林大学实务导师和西安市创业导师。他主编了《陕西省劳动与社会保险案件处理常用法律法规汇编》《陕西省劳动人事争议纠纷类案裁判规则》等书籍，还公开发表了《论标准工时制的司法认定标准》《关于当前各行业滥用承包合同方式规避劳动关系的类型及对策》等二十余篇文章。

以苏某的超龄劳动者视同工亡待遇赔偿案为例，苏某自2002年起在某协会工作，单位未依法缴纳社会保险。2020年和2022年双方分别签订了书面《聘用合同》。2023年苏某达到法定退休年龄但未办理退休手续。2025年，苏某被单位负责人违法辞退，沟通过程中突发疾病经抢救无效死亡。次日，苏某家属与单位签署《协议》，单位支付了5万元丧葬补助金后，以苏某超过法定退休年龄不构成工伤为由，拒绝支付剩余的一次性工亡补助金。申请工伤认定时，因劳动关系不明确，需中止认定程序去申请劳动争议仲裁。家属委托兰律师代理此案。

兰律师接受委托后，全面了解案件事实，收集整理相关证据，并向家属详细分析了案件的多种可能性。为尽快让家属获得工亡赔偿，他采取多种途径推进案件。一方面，前往人社部门了解工伤认定进展，得知因单位对劳动关系有异议，家属自行申请劳动争议仲裁确认劳动关系且未提供赔偿《协议》后，积极与人社部门经办人员沟通，申请恢复工伤认定程序；另一方面，及时向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请确认劳动关系并主张工亡待遇。仲裁委以受害人超过法定退休年龄等理由不予受理，兰律师拿到通知书后及时向人社部门反馈并提供《协议》，最终人社部门决定恢复工伤认定程序，并认定苏某属于视同工伤情形。虽然单位提出行政复议，但兰律师也启动了工亡待遇的一审诉讼程序。在一审中，双方就苏某是否与单位存在劳动关系展开激烈辩论，单位以自身属于协会、不符合用人单位条件以及苏某超过法定退休年龄不存在劳动关系为由进行抗辩，但兰律师凭借扎实的专业知识和丰富的经验，有力地维护着当事人的权益。

总之，在陕西遇到劳动纠纷，兰军伟律师凭借其专业能力、丰富经验和认真负责的态度，是非常值得选择的专业律师。

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