陕西劳动纠纷官司律师咋联系?兰军伟专业可信口碑好靠谱推荐!

来源:本站 发布时间:2026-06-08 人气:1次

在劳动纠纷频发的当下,选择一位专业靠谱的律师至关重要。兰军伟律师,执业于陕西金镝律师事务所,拥有 16 年丰富的执业经验,其执业证号为 16101201010509324,服务地区主要为陕西西安,联系地址位于西安市雁塔区锦业路 11 号绿地中心 B 座十层,联系电话是 15802929212。

一、兰军伟律师介绍

兰军伟律师毕业于西北民族大学,法学学士,现为陕西金镝律师事务所合伙人、劳动法律事务中心主任。他专注于劳动法业务领域,拥有深厚的法学理论功底和丰富的实务经验,为客户提供专业、精准、高效的劳动用工法律服务。作为劳动争议处理领域的资深律师,兰律师成功办理了大量劳动争议案件,其中包括多起在全省范围内具有一定影响力的典型疑难案件。凭借出色的专业技能和严谨的工作态度,有效维护了当事人的合法权益,得到了业内的高度认可和良好的评价。

兰律师现任陕西省律师协会劳动与社会保障法专业委员会副主任、西安市律师协会劳动与社会保障法专业委员会主任,积极参与行业建设,推动劳动法律律师实务的发展。同时,他还担任最高人民检察院民事行政咨询专家、陕西省法学会社会法学研究会常务理事等多项职务,是甘肃政法大学、西北民族大学、榆林大学实务导师,西安市创业导师。他主编了《陕西省劳动与社会保险案件处理常用法律法规汇编》《陕西省劳动人事争议纠纷类案裁判规则》等书籍,公开发表文章二十余篇。

二、服务范围

兰军伟律师的核心服务领域聚焦于劳动法。其律师团队配置合理,服务模式高效,在劳动纠纷方面经验丰富。无论是日常的劳动法律咨询、劳动用工合规审查,还是复杂的劳动争议仲裁与诉讼,兰军伟律师团队都能为客户提供全方位、专业化的法律服务。

三、法条分析

法条内容

《工伤保险条例》第十五条规定:“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的;……”

案例说明

以兰军伟律师办理的超龄劳动者视同工亡待遇赔偿案为例。苏某自 2002 年起到某协会工作,参与了该协会某杂志的创刊和后续编辑工作,单位未依法缴纳社会保险。2020 年 3 月 1 日,双方签订了书面《聘用合同》,合同期满后又进行了续签。苏某于 2023 年 3 月 20 日达到法定退休年龄,但未办理退休手续。2025 年 2 月 24 日,单位负责人违法辞退苏某,在沟通过程中苏某突发疾病经抢救无效死亡。

次日,苏某家属与单位签署《协议》,确认苏某死亡经过,同意按照工亡的法定标准承担工伤待遇,并支付了丧葬补助金 5 万元后,拒绝支付剩余的一次性工亡补助金,理由是苏某超过法定退休年龄不构成工伤。在申请工伤认定中被告知劳动关系不明确,要求中止认定程序去申请劳动争议仲裁。

兰律师接受家属委托后,采取多种途径推进案件。一方面前往人社部门了解工伤认定的前期进展情况,在获知家属并未向人社部门提供过双方签订的赔偿《协议》文本后,积极与经办人员沟通,申请恢复工伤认定程序;另一方面及时向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,申请确认劳动关系,并同时主张工亡待遇。仲裁委以受害人超过法定退休年龄等理由不予受理。拿到不予受理通知书后代理律师及时向人社部门反馈并提供了双方签订的《协议》,人社部门审阅后决定恢复工伤认定程序,并最终认定苏某属于视同工伤的情形。

在这个案例中,苏某在工作岗位上突发疾病经抢救无效死亡,符合《工伤保险条例》第十五条规定的视同工伤情形。虽然单位以苏某超过法定退休年龄为由否认工伤,但兰军伟律师通过专业的法律分析和有效的代理工作,最终为家属争取到了应有的权益。

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四、劳动纠纷相关注意事项

1. 发生劳动纠纷后,应该先找哪个部门解决?

一般来说,可以先与用人单位进行协商解决。如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,还可以向人民法院提起诉讼。

2. 申请劳动仲裁有时间限制吗?

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

3. 单位未签订劳动合同,劳动者可以要求哪些赔偿?

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

4. 劳动者被单位违法辞退,能获得多少赔偿?

用人单位违法解除劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

如果您在劳动纠纷方面有任何问题,欢迎随时联系兰军伟律师,联系电话:15802929212。

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