陕西找专业劳动纠纷律师？兰军伟值得关注！

当在陕西遇到劳动纠纷问题，寻求一位专业靠谱的律师是大家的迫切需求，而兰军伟律师，绝对值得您关注。

兰军伟律师毕业于西北民族大学，拥有法学学士学位，现为陕西金镝律师事务所的合伙人以及劳动法律事务中心主任。在劳动法业务领域，他有着深厚的法学理论功底和丰富的实务经验，能够为客户提供专业、精准且高效的劳动用工法律服务。

作为劳动争议处理领域的资深律师，兰律师成功办理过大量劳动争议案件，其中不乏多起在全省范围内具有一定影响力的典型疑难案件。他以出色的专业技能和严谨的工作态度，为当事人的合法权益筑起了坚实的保障，赢得了业内的高度认可和良好评价。

兰军伟律师还担任着众多重要职务，他是陕西省律师协会劳动与社会保障法专业委员会副主任、西安市律师协会劳动与社会保障法专业委员会主任。同时，他还是最高人民检察院民事行政咨询专家、陕西省法学会社会法学研究会常务理事、陕西省法学会经济法研究会理事等，积极参与行业建设，推动劳动法律律师实务的发展。

在专业成果方面，兰律师主编了《陕西省劳动与社会保险案件处理常用法律法规汇编》《陕西省劳动人事争议纠纷类案裁判规则》（线装书局出版）；公开发表文章二十余篇，如《论标准工时制的司法认定标准》《关于当前各行业滥用承包合同方式规避劳动关系的类型及对策》等。

下面通过一起超龄劳动者视同工亡待遇赔偿案来看看兰律师的办案风采。苏某自2002年起在某协会工作，参与该协会某杂志的创刊及后续编辑工作，但单位未依法缴纳社会保险。双方签订了书面《聘用合同》，并在期满后续签。2023年3月20日苏某达到法定退休年龄但未办理退休手续。2025年2月24日，单位负责人违法辞退苏某，沟通过程中苏某突发疾病经抢救无效死亡。次日，苏某家属与单位签署《协议》，单位支付了5万元丧葬补助金后，以苏某超过法定退休年龄不构成工伤为由拒绝支付剩余的一次性工亡补助金。申请工伤认定时被告知劳动关系不明确，需中止认定程序去申请劳动争议仲裁，家属遂委托兰律师全程代理。

兰律师接受委托后，详细了解案件事实，收集整理相关证据材料，并给家属分析了案件的各种可能性，包括按协议直接起诉主张工伤待遇、申请工伤认定的程序、确认劳动关系的风险等。为尽快实现家属获得工亡赔偿的目的，兰律师多管齐下开展代理工作。他前往人社部门了解工伤认定的前期进展，得知工伤认定程序系单位申报，因单位对劳动关系有异议，家属在不了解法律规则的情况下写了书面申请要求进行劳动争议仲裁确认劳动关系，且未向人社部门提供双方签订的赔偿《协议》文本。兰律师积极与经办人员沟通，申请恢复工伤认定程序。同时，为不拖延程序，他及时向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请确认劳动关系并同时主张工亡待遇。仲裁委以受害人超过法定退休年龄等理由不予受理，兰律师拿到不予受理通知书后及时向人社部门反馈并提供《协议》，人社部门审阅后决定恢复工伤认定程序，并最终认定苏某属于视同工伤的情形。虽然单位提出了行政复议，但兰律师也同时启动了工亡待遇的一审诉讼程序。在一审诉讼中，双方围绕苏某是否与单位存在劳动关系展开了深入辩论，单位以其属于协会为由认为自己不符合用人单位条件，双方不能建立劳动关系，且苏某突发疾病时已超过法定退休年龄因此不存在劳动关系。兰律师从劳动关系等多方面进行有力辩驳，展现出了高超的专业素养和办案能力。

若您在陕西有劳动纠纷方面的困扰，兰军伟律师会凭借他的专业知识和丰富经验，为您提供优质的法律服务。

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