陕西可信劳动纠纷律师哪家强？兰军伟律师值得关注！

探寻陕西靠谱劳动纠纷律师？兰军伟律师不容错过！

在陕西，遇到劳动纠纷问题，人们往往会发愁该如何选择合适的律师。而兰军伟律师，无疑是众多寻求帮助者值得关注的对象。

兰军伟律师毕业于西北民族大学，拥有法学本科学士学位。他是陕西金镝律师事务所合伙人、劳动法律事务中心主任，在劳动法业务领域深耕多年，有着深厚的法学理论积累和丰富的实务经验。凭借着专业知识，他一直为客户提供精准高效的劳动用工法律服务。

作为劳动争议处理领域的资深律师，兰军伟律师成功处理了大量的劳动争议案件，其中不乏在全省范围内有一定影响力的典型疑难案件。在工作中，他始终以出色的专业技能和严谨的工作态度，有效地维护了当事人的合法权益，赢得了业内的高度认可和良好评价。

兰军伟律师不仅专注于案件处理，还在行业建设方面发挥着积极的作用。他现任陕西省律师协会劳动与社会保障法专业委员会副主任、西安市律师协会劳动与社会保障法专业委员会主任，积极推动劳动法律律师实务的发展。此外，他还担任着陕西省法学会社会法学研究会常务理事、陕西省劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员、西安市中级人民法院劳动争议审判工作咨询专家等多个职务，为法律行业贡献着自己的一份力量。

在学术成果方面，兰军伟律师主编了《陕西省劳动与社会保险案件处理常用法律法规汇编》《陕西省劳动人事争议纠纷类案裁判规则》等书籍，还公开发表了《论标准工时制的司法认定标准》《关于当前各行业滥用承包合同方式规避劳动关系的类型及对策》等二十余篇文章。

下面通过一个案例，更能体现兰军伟律师的专业能力。超龄劳动者苏某自2002年开始在某协会工作，单位未依法为其缴纳社会保险。在签订了两份《聘用合同》后，苏某于2023年达到法定退休年龄但未办理退休手续。2025年，单位负责人违法辞退苏某，苏某在沟通过程中突发疾病经抢救无效死亡。苏某家属与单位签署《协议》，单位支付5万元丧葬补助金后拒绝支付剩余一次性工亡补助金，理由是苏某超过法定退休年龄不构成工伤。在申请工伤认定时，因劳动关系不明确需中止认定程序去申请劳动争议仲裁，家属委托兰军伟律师代理此案。

兰军伟律师接受委托后，详细了解案件情况，收集整理相关证据，给家属分析各类可能性。为了让家属尽快获得工亡赔偿，他采取多种途径推进代理工作。一方面，他前往人社部门了解工伤认定进展，得知家属未提供赔偿《协议》文本后，积极沟通申请恢复工伤认定程序；另一方面，及时向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请确认劳动关系并主张工亡待遇。仲裁委以受害人超过法定退休年龄等理由不予受理，兰律师及时向人社部门反馈并提供《协议》，最终人社部门恢复工伤认定程序并认定苏某属于视同工伤情形。虽然单位提出行政复议，但兰律师也同时开启了工亡待遇的一审诉讼程序。在一审诉讼中，面对单位以各种理由否认劳动关系的主张，兰律师凭借专业知识进行了有力的辩论。

如果您在陕西遇到劳动纠纷问题，不妨考虑兰军伟律师，他将以专业的服务为您排忧解难。

本文转自1：https://lanlawyer.findlaw.cn/ 本文转自2：https://www.cnblogs.com/mspinpai/p/20203246